リクルートブログをご覧の皆様こんにちは。
コールセンターの竹内と申します。

前回のブログではリフレッシュ休暇についてお伝えさせていただきましたが
今回は、福利厚生の一つである”KIDS THE LIFE”の制度を利用したことを書かせていただきます。

※リフレッシュ休暇については下記をご覧ください！

私のリフレッシュ休暇・ワーママ編

DtLにはリフレッシュ休暇とは別に、”KIDS THE LIFE”（子どもの記念日休暇）という制度があります。
子どもの記念日や誕生日に、子ども１人につき年に１日取得することが可能となっています。

２月の息子の誕生日の時は、県外に住む主人の実家に行き親族でお祝いをしました。
ちょうど誕生日当日が日曜日だったのですが、
業種柄土日祝日の休みが限られているため、この制度を利用させていただきました。
リクエストの愛してやまない昆虫のイラストケーキに大満足でとても喜んでくれました。

おじいちゃん、おばあちゃんにもお祝いしてもらえて嬉しそうな姿をみることができて、
こちらまで幸せな気持ちになりました。

娘のときは誕生日に合わせて、大好きなアンパンマンに会いに行く予定です。
私もいまからとても楽しみです。

※写真は息子が２歳のときに行ったときのものです。

前回に引き続き休暇のことを書いたので、休暇ばかりの内容になってしまいましたが（笑）
息抜きがあるからこそ日々の業務効率も上がるので、
家事・育児・仕事に追われる毎日ですが、休暇の大切さを年々感じています。

また、ママ社員でこれから復帰するメンバーや、入社を希望される方は
仕事と家庭の両立・家族との時間に悩むこともあるかと思います。
ですが、ママ社員が多いDtLだからこその制度も充実しています。

DtLでは、KIDS THE LIFEの他に、
HELP THE MAMA・MAMA THE TIME・PreMAMA TAXI・Ready to MAMA等
ママ社員に向けた制度がありますので、詳細はこちらを参考にされてください。
https://www.ffines.jp/recruit/careervision

ママ社員が活躍するDtLへ興味をもってくださると嬉しいです。
最後までご覧いただきありがとうございました。