リクルートブログを御覧のみなさま、こんにちは
東京ディストリビューションセンターの鬼沢と申します。

今回は入社10年目となった今、これまでのDress The Lifeでの自身を振り返ってみようと思います。
キャリアステップは様々なので、こんな一例があるくらいで読んでいただければと思います！

私は同業他社から中途入社をしました。
入社1年目　Authentique銀座店へコーディネーターとして配属
入社2年目～4年目　Authentique鎌倉店へコーディネーターとして配属
入社5年目～6年目　JUNOホテル日航立川東京店へショップマネージャーとして着任
入社7年目～現在　東京ディストリビューションセンター長として勤務中

入社した当初はコーディネーターとしてもっと色々なスキルを身に着けたく入社し、マネージャーというポジションは全く興味がありませんでした。

キャリアステップを考え始めたのは入社5年目に入ろうとしたときでした。
きっかけはジョブカタログ（社内転職）の応募をしたことでした。

その時にどうしてもこのメンバーと一緒に働きたい！と思った部署がありました。
業務内容や部署メンバーに魅力があり、タイミングよく応募があったので迷わずエントリーをしました。

結果は、、落ちてしまいました・・。

その時に落ちた理由を伺いました。
自分に足りないものはマネジメント力だとのこと。
マネージャー研修にまずは受けてみたらと上司からお達しが有り、、そのときはもう一度挑戦できるときに足りないものがないように！と思い受けました。

研修終了時とともにショップマネージャーへの内示をいただき、まずはやってみようとマネージャーへ進む道を選びました。

残念ながら、私が希望していた部署やメンバーは今は無くなってしまったのですが・・
今でも仕事の悩みを聞いてくださったり、美味しいご飯に連れて行っていただいたりと・・

目指すことがなければ、経験することがなかったマネージャーという立場や出会った方々は、とても大切でかけがえのない時間と経験になりました。

今10年目となり今後はどうステップアップをしていこうか、正直、悩んでいるとろこであります。

年齢や体力、精神面や自身の生活・・・性別問わず誰しもが悩むことが節目、節目となると振り返り、考えることが多くなります。

きっとリクルートブログを読んでいる方々も同じではないかと思います。
同業の友人から話を聞くとDress The Lifeは様々なキャリアアップが目指せるんだと感じています。

また私のように最初から自分のキャリアがざっくりしていても入社してから自分の居場所を見つけていくのもありだと思います！

面接時も人事や本社メンバー以外ともお話する機会があると思います。
ぜひたくさん話しを聞いてみて参考にされてくださいね。