リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。
JUNO大阪店の谷と申します。

私は2022年に中途入社し、今年で5年目となります。
入社してからドレスコーディネーターやマネジメント業務だけでなく、HR（人事）のお手伝いとしてインターンシップや採用面接のお仕事にも携わらせていただいています。

そんな中で、就職活動中の学生の皆さんから休暇についての質問が多かったので、本日は、Dress the Lifeの福利厚生の一つである「リフレッシュ休暇」についてお話しさせていただきます。

Dress the Lifeのリフレッシュ休暇制度とは、
有休と公休を使用し連続で最大9日間の休暇を取得できる制度で、6月～9月・12月～2月の間で取得できます。（もちろん、連続の取得ではなく2回に分けての取得も可能です。）

私はリフレッシュ休暇を利用して、毎年旅行に行っており、2025年はリフレッシュ休暇でソウルと軽井沢に行ってきました。

また、月9回の公休で釜山、香川、金沢へも行きました。

その土地の観光地を巡ったり、自然を楽しむことはもちろんのこと、私の旅行は「グルメ旅」をテーマにしており、美味しいものをたくさん食べることも旅行の醍醐味になっています。

ソウルで食べた、朝ごはんユッケはぺろりと完食できるほどに美味しく、忘れられない味でした。

軽井沢の大自然の中でテラスで食べるお蕎麦、金沢の海鮮ちらしも最高でした。

私はこの休暇を利用し、大切な友人との有意義な時間を楽しみながら自分のペースで感性を磨くとも大切な時間だなと思います。
そんな時間を共に過ごしてくれる友人にも心から感謝しています。

ブライダル業界は華やかなだけではなく、ドレス1着にどれほどの想いと責任感が必要かを痛いほど感じる厳しい世界でもあります。
でも、結婚式という人生最高の瞬間に立ち会える喜びは、他のお仕事では味わえません。

平日の勤務がベースのお仕事にはなりますが、お休みはきちんと取得できるので、
このような制度を利用して自分自身の人生をも彩りながら、大切な新郎様と新婦様、関わるすべての人々の人生をドレスやサービスを通して彩っていきたいと思います。

最後までご覧いただきありがとうございました。