RECRUIT BLOG

2026.05.19

Dress the Lifeの新入社員研修~2026年度~

みなさま、こんにちは。
リクルートブログをご覧いただきありがとうございます。
コールセンターの坂森と申します。

4月は新生活が始まる時期ですね。
弊社にも新入社員が入社してきてくれました。

新卒採用の社員は、まずは本社である福岡にて集合研修が行われます。
数日に分けて、会社の理念や社会人マナー・実際の接客内容等、
店舗へ配属前に学んでおくべきことをこの期間で習得していただくようになります。
教育担当者以外にも、店舗や本社のメンバーも講師として行くこともあります。
今回は私も講師として参加させていただきましたので、その時の事を書かせていただきます。
ここ数年は教育に携わっているのですが、去年まではほぼ全員が同じ内容で進めていく同期が揃っての集合研修でした。
今年はこれまでとは違い、配属先の店舗特性に応じて研修計画を立ててチームに分かれて行うこととなりました。
 

 
私が担当するチームは、九州エリアの店舗に配属の4名です。
ご列席衣装の内容からスタートするプログラムで、最初はモーニングの接客です。
お出迎え・カウンセリング・ご試着・クロージングという、一連の流れの中で必要なトークの練習に加え、
iPadを使用しながら自社のシステムについてもマスターする必要があり、
最初は覚えることだらけで、頭をフル回転していつも以上に疲れると思います。
 
それぞれ別の店舗への配属先が決まっており、エリアもブランドも様々ですが、
同期として打ち解けているようで、真剣ながらも和やかな雰囲気で研修を受けておりました。
また、これから切磋琢磨しながら励まし合える仲間ができるとても貴重な期間だと思います。
 
 
実践練習では、もちろんまだ言葉に詰まることもあったり、悔しそうにしている姿もありますが、
ポジティブに取り組む一生懸命な姿にこちらもとてもパワーをもらえました。
 
これからも講師をする予定のため、部署は違いますが皆の今後の活躍のためにしっかりサポートし応援したいと思います。
一緒に講師をしたスタッフも、とても愛情深く接しているのを感じました。
 
弊社へ入社を検討していただいている方は、安心していただきたいです。
会社一丸となって新入社員のサポートをさせていただきます!
 
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