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2026.07.17

Dress the Lifeの休日制度について

いつもリクルートブログをご覧いただきありがとうございます。
Fiore Bianca鎌倉店にてコーディネーターをしております、大塚 捺葵(おおつか なつき)と申します。(写真右)

私は2025年4月に中途採用にてDress the Life入社をしました。コーディネーターとしてデビュ一をしてからちょうど1年が経とうとしております。まだまだ分からないことも多く、先輩方やアソシエイトの皆様に助けていただきながら、毎日沢山のお客様のお手伝いをさせていただいております。

今回は、Dress the Lifeの休暇制度についてご紹介させていただきます。

まずFiore Bianca鎌倉店 は提携の式場様に合わせて、火曜日・水曜日が固定で定休日となっているため、毎週しっかりと連休のお休みをとることができています。前職ではシフト制の職場で働いていたため、毎月のシフトが確定するまでなかなか予定が立てづらく、プライベートの計画を立てることに少し難しさを感じていました。 しかし現在は、火曜日と水曜日が固定の定休日となったため、先の予定が立てやすくなり「来月のこのお休みにはここへ行こう」と、事前に見通しを持って計画できることが、日々の楽しみになっています。

また、Dress the Lifeには、公休と有給休暇を組み合わせて最大9日間の連休を取得できる【リフレッシュ休暇】という制度があります。 この9日間の休暇は、一度にまとめて取得するだけでなく、例えば「5日間」と「4日間」のように、2回に分けて取得することも可能です。

私はこの制度を活用し、お休みを2回に分けて大阪と長崎へ旅行に出かけました。

このリフレッシュ休暇は組み合わせ次第で土曜日や日曜日にもお休みを充てられます。ドレスコーディネーターの仕事は基本的に土日祝日が中心になりますが、リフレッシュ休暇があることで土日休みの友人ともスケジュールを合わせることができます。大切な友人たちと集まって思い切りリフレッシュすることが、私が働くうえでのモチベーションにもなっています。

心身ともにしっかりとリフレッシュし、また店舗で最高のパフォーマンスを発揮する。
そんなメリハリのある働き方が叶う環境であると実感しています。

最後までご覧いただきありがとうございました。

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