リクルートブログをご覧の皆様、こんにちは。

柏・立川・つくば・鎌倉・横浜エリア担当グループマネージャーの堀池愛です。（写真左）

本日は秋に開催されたミニキックオフについてご紹介したいと思います。

Dress the Lifeでは年に一度社員が一堂に集まり、社長から次の期の方針を聴いたり

社員の年間の頑張りを表彰するなどのキックオフというものがあります。

キックオフ自体は毎年3月に開催されているのですが、2025年度は福岡・東京・名古屋と初めてエリア別で

ミニキックオフというものを行いました。

今回は、6人のGPM（グループマネージャー）が2名ずつエリアに分かれ、

GPM主催で企画・運営を行いました。

私が参加した名古屋での様子を少しご紹介したいと思います。

まずは社長より今後の方針や上期に行ったことの結果の共有を行っていただき、

その後各店舗・コーディネーターの表彰を行いました。

半期の頑張りが順位として表れると、次回へのやる気にも繋がりますよね。

店舗別の予算達成店舗・個人別のアイテム達成等様々な項目をランキング形式で発表しました。

1位のコーディネーターには景品も授与されました。

続いて、社員同士の仲を深めるために店舗混合でチームを分け、ミニゲームを行いました。

チームは全部で7チーム、それぞれにチームカラーも予め決められており

ドレスコードとして各チームの色を取り入れて参加してもらいました。

ゲームは2種類！

チーム対抗代表者選抜制で、格付けチェックや箱の中身はなんだろうな？等の5種目のミニゲームに挑戦しました。

Dress the Lifeクイズでは4つの選択肢の中から正解だと思う答えを、チームみんなで決めて

ポイントを競い合い優勝チームを決定しました。

普段電話越しにしか話したことがなかったり、メールでのやり取りしかしていなかったメンバー同士も多くいましたが、ゲームを通してコミュニケーションを図ることができ、良いチームワークを築くことができていたと思います。

その後は素敵なレストランで懇親会を行い、リラックスした雰囲気の中で様々な方とざっくばらんにお話をすることができました。

店舗が違うと中々関わる機会がないメンバーも多くいますが、会社はチームです。

店舗は違えど同じDress the Lifeの仲間として交流し、親睦を深めることで

お互いに切磋琢磨しあい、深い関係性を築くことができ、楽しく働くことができると考えています。

人間関係が円滑なことも、働く上では重要なポイントのひとつですよね。

すべての人生に彩りを。

これからも社員同士の繋がりを大切に、社員の人生も彩っていきたいと思います。