リクルートブログをご覧の皆様、初めまして。
Dress The Lifeにてグループマネージャーをしております髙岡と申します。
前回のブログにて私の自己紹介は記載をさせて頂きましたので今回は、割愛をさせて頂きます。

改めて、実際に一緒に働くひとを選ぶ、教育をしていくうえで大切にしている事を、本ブログにて記載していきたいと思います。

• 素直な心がある事、真心があるか

上記は、良く言われることかもしれません。
しかしながら、本当に素直に受け取り行動が出来るかどうかは、ブライダル業界で働くうえでは非常に大切です。

お客様は、100人いれば100通りの考えや希望があります。
時には、相性が良くない人にあたることも当然あります。

色々な事を指摘いただく事や、できない事出来るようにしていく過程で指導を頂き、インプットする機会が非常に多い仕事です。

そんな時に、言われたことの背景を理解して、受け止めることが出来ること。
自分が責められているのではなく、将来より多くのお客様に向き合うために受け入れ改善し、行動が出来る経験やマインドがある人なのかどうかを大切にしています。

• まずはやってみようと挑戦できること

私達の行動指針でもあるEVERYにもある言葉ですが、初めて働くということは、学ぶことも実際にお客様に向き合うことも初めての事ばかりです。

不安だからこそ、完璧にしてから望みたい気持ちわかりますが、全項目で記載のとおり、同じお客様は一組もいません。
そのため、今まで学んだことを念頭置いて、まずは行動できること。
思い切って最初の一歩を踏み出す勇気を持てることも大切な要素の一つです。

• 仲間を大切にできること

私達は、Dress The Lifeというチームの一員です。
自分だけで仕事をすることが出来ません。誰かが目立てばよいわけでもありません。
同じ志を持って働く仲間だからこ、１＋１は2ではなくなります。

時には、10になり、50になります。
メンバーの成功や成長を心から喜べる集団だからこそ、期待を超えたサービスを提供できることに繋がると思います。

大切にしている事を3つ記載しましたが、私たちが求めているのは、失敗しない人ではありません。失敗から学び、次に活かせる人です。

そして、その成長を共に喜べる方です。

特別な経歴やスキルは正直そこまで大切では必要ありません。
皆様の『素直さ』や『前向きな姿勢』こそが、これからの最高の強みになります。

是非共感いただける方がいらっしゃれば、是非働けることを楽しみにしております。
どうぞよろしくお願い致します。