ご覧いただきありがとうございます。
東京ディストリビューションセンター(東京DC)の中橋と申します。

前回に引き続き、社員紹介制度【スカウトキャラバン】についてお話しいたします。ぜひPart1からご覧ください♪
Part1では入社された側の声をお届けしましたが、今回のPart2では［声をかけた（紹介した）側］のリアルな声をお伝えします！

今回お話を伺ったのは、店舗と東京DCの業務を兼任されているアソシエイトのNさん。勤続10年以上の、とても頼りになるベテランメンバーです！

☆誘った経緯を教えてください

当時マネージャーから『一緒に働ける知り合いはいませんか？』と声をかけていただいたのがきっかけで、何人かに声をかけました。そのうちの1人がYさんです。彼女が普段から縫い物を得意としているのは知っていたので、東京DCの補正業務もきっと活躍してくれるだろうと思っていました。
声をかけてからすぐの入社とはなりませんでしたが、その後Yさんから『ぜひやってみたい』と相談をもらったので、すぐに話を繋げました！

☆友達と一緒に働くってどうですか？

私たちは年齢が近いこともあって、若いスタッフが少し遠慮して言いよどんでいることがあっても、私が代わりに言ってあげられたり（笑）
それに、プライベートの友人としてだけでなく、職場の仲間としての新しい一面を知ることができたのも新鮮でした。
Yさんが入社して1年が経ち、今では現場の大きな力になってくれているのを見ると、周りに私が連れてきたんだよ！と少し誇らしい気持ちも（笑）

紹介した側の視点はいかがでしたでしょうか？
お互いをよく知る間柄だからこそ相手の得意を活かせる場を紹介でき、入社後もチームワークを築くことができる。
これこそがスカウトキャラバンの魅力だと改めて実感しました。

友人に紹介したくなる職場であり続けられるよう、これからも素敵な環境を作っていきたいと思います。

今回のブログでスカウトキャラバンという制度、こうした入社の流れもあるということを知っていただけましたら幸いです。
素敵なご縁が繋がり、新しい仲間が増えることを楽しみにしております。

最後までお読みいただき、ありがとうございました！