Dress the Lifeのリクルートブログをお読みいただき、ありがとうございます。
広報マネージャーの松尾と申します。（写真右）

終身雇用の考え方が変化して久しく、オンラインでの副業や社内公募などの制度も一般化している中で、入社する会社を決める大切な基準として、入社してからどんなスキルが身につくのか、いかに自分の市場価値を上げられるのかを気にされる学生さんも多いのではと推測されます。
もちろんDress the Lifeでも社内公募のプロジェクトが多数ありますし、副業もOKです！＾＾

それでは私が考えるDress the Lifeに入社してから身につくスキルをテクニカルスキルとポータブルスキルの２つの観点からご紹介したいと思います。

１、テクニカルスキル
テクニカルスキルとは特定の業種や専門的な仕事に従事する方が身につける専門的なスキルのことを指します。
Dress the Lifeでは入社後、新人研修をはじめ、店舗に配属された後もおねえさん制度というOJTによって、婚礼業界ならではの専門知識や商品知識、ドレスコーディネーターとしてのコーディネートを考える力、感性、着付けや補正などのスキルが身に付きます。

これらの知識は他の業界へは持ち運べる知識ではないかもしれませんが、意外と日常的に使えるスキルであったり、身近な方の婚礼を彩れたりとこの業界でお仕事していてよかったなと思うことが多々あります。

２、ポータブルスキル
ポータブルスキルとは、業界や部署、職種を問わず汎用的に活用できるスキルのことです。
AIの発展などでますます先の見通しが立ちにくい世の中において、たとえ同じ会社・同じ職種で仕事していたとしても、外部環境の影響で、仕事内容や仕事のやり方が変わる時代です。こうした変化に対応するためには、汎用的なポータブルスキル、業種業界を問わず活躍する、成果を生み出す能力を持つことが大切です。
ただしドレスコーディネーターのお仕事はその専門性や性質からＡＩに取って代わられる職種ではないので安心してください＾＾

Dress the Lifeで身につく最大のポータブルスキルはずばりコミュケーションスキルです！

一生に一度の最愛の日を初めて迎えようとする新郎新婦の想いをヒアリングする傾聴力、より素敵にお二人を彩れるよう導く説得力、信頼できる仲間と目標に向かって邁進していく協調力が欠かせない３大スキルと考えます。
（他にも様々なスキルが身に付きますが、代表的な３つをご紹介させていただきます）

傾聴力：相手の話に真剣に耳を傾け、理解する「聴く」スキルです。通常の「聞く」とは区別され、相手と信頼関係を築き、より深いコミュニケーションをとるために不可欠なスキルです。これは仕事だけではなく子育てをするうえでも大切なスキルだと日々実感しております。

説得力：コミュニケーションを通して相手を納得させられるスキルです。単なる喋りのうまさではなく、自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解除していく能力でもあります。

協調力：同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができるスキルです。Dress the Lifeではお互いをリスペクトし、一緒に目標達成へと向かうこの協調力が特に高いと感じます！

婚礼業界というと専門的なイメージを持たれる方も多いかと思われますが、このようにどの業種でも通用するポータブルなスキルが基盤にあり、そのスキルを磨いていく環境が用意されています。
このブログを読んでいただいた方といつか一緒にお仕事できる日を楽しみにしております＾＾