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三笠 恵

Vol.5

成長できるフィールドがある
身をもって感じた思いを
ひとりでも多くの学生へ伝えたい

2012年4月入社
HR (ヒューマンリソーシス)
三笠 恵

Dress the Lifeが大切にしている想いを、採用担当者として学生に伝える仕事。採用時期のみだけではなく、インターンシップや新卒説明会の計画、選考面接、社員教育と、一年を通して、会社の未来をつくる人を育てる重要なポジション。

Career
Plan
  • 1年目

    コーディネーターとして
    JUNO天神本店に配属

  • 3年目

    JUNO天神本店チーフ

  • 4年目

    本社HRに異動

Career Plan

INTERVIEW DETAIL

やりがいと責任感の間で

入社して1年目は、ドレスコーディネーターとして店舗に配属されました。覚悟はしていたんですが、しばらくは精神的に、そして体力的に、想像以上にハードでしたね(笑)結婚式というミスは許されない現場の中で、お客様を担当させていただくようになって2ヶ月くらいは四六時中仕事のことを考えていました。

仕事風景

いい仕事、素敵な仕事というのはわかっているんですが、その責任感の重さに慣れるまでは大変でした。だからこそ、それを乗り切った後はやりがいを感じる事ができます。社会人になって久しぶりに会う友人と仕事の事を話していると、客観的に見てもハードルの高い仕事をしていると感じるんです。その分、得ているものも何倍も大きいことを実感できます。

夢だったステージへ

会社説明会のエントリーシートにも記入したほど、人事に携わりたかったんです。元々、人に何かを伝えることは好きなんですが、 入社4年目の今年、念願の人事に配属となり、大好きなこの会社のことをもっといろんな人に知ってもらいたいと思うようになりました。

仕事風景

成長できるフィールドがある

入社して改めてわかったんですが、人というか環境がいいんです。みんなで頑張っていこうという意識もあるし、相談しあえる仲間や先輩もいる。したいことを言える環境、そして、それを言って否定する人もいないんです。お客様や会社の未来、自分の夢の為であれば、手をあげればチャンスがあるフィールドに本当に感謝しています。

仕事風景

それは本当にベストなのかと問い続ける

EVERYとは7つある私たちの行動指針で、半期に一度のキックオフでそれを最も実践した人に贈られるEVERYマスターを受賞した時は本当に嬉しかったです。その中でも一番好きなのが、「それは本当にベストなのかと問い続ける。」というEVERYなんです。妥協してしまいそうな時はいつも頭をよぎります。人事という立場になり、学生の皆様はドレスを見ただけで感動してくれるんですが、その上をいくものを提供しなければいけない。どこに対しても妥協しない。本社に異動してすごく感じるその気持ちをこれからもずっと大切にしなければいけないと思っています。

Time Schedule

出社・朝礼参加

出社・掃除

朝礼

メールチェック

メールチェック

説明会・選考・店舗見学対応・MTGなど

店舗見学対応や説明会、選考 等

学生の方を対象とした店舗見学の対応等。
採用シーズンであれば、
出張で外出することも多いです。

ランチ

ミーティング等

採用関係以外にも社内研修や、
社内イベント等のミーティングを行います。

説明会、選考、社内イベント等の準備等

説明会や選考、社内イベント等の企画・準備・実行を行います。

退社

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新卒採用2018エントリー受付中

募集要項、エントリー方法は下記ページよりご確認ください。

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